![\"IMG_8767\"](\"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/IMG_8767.jpg\")
<\/a><\/p>\nA Diretoria Executiva da Companhia Paraibana de G\u00e1s (PBG\u00e1s) \u00a0empossou nesta ter\u00e7a-feira (6) os novos membros da sua Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (CIPA), eleitos internamente para o mandato de 2018 a 2019. Em 10 anos de atua\u00e7\u00e3o da CIPA \u00e9 a 1\u00aa vez que uma mulher assume \u00e0 presid\u00eancia, a advogada Maria Ketiane da Silva Azevedo.<\/p>\n
A posse da nova comiss\u00e3o contou com a presen\u00e7a dos diretores \u00a0t\u00e9cnico-comercial, Jailson Galv\u00e3o, \u00a0Administrativo Financeiro da PBG\u00c1S, Giovane Rosa e Gerente de Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Sa\u00fade, Lily Maciene Diniz e tamb\u00e9m de grande parte dos colaboradores. Na ocasi\u00e3o foi apresentado tamb\u00e9m o novo diretor t\u00e9cnico comercial , engenheiro Jailson Galv\u00e3o, que em sua fala destacou que vem para somar a excelente equipe de colaboradores PBG\u00c1S.<\/p>\n
Para presidir a nova comiss\u00e3o, foram eleitos Maria Ketiane e Daniel Gomide (presidente e vice, respectivamente). Os membros s\u00e3o Eduardo Potiguara, Fabiola Gomes, Claudia Marques, Renata Kelly, Mauro Coimbra, Jorge Leite e Robson Oliveira, que ser\u00e1 o representante da companhia em Campina Grande.<\/p>\n
A CIPA \u00e9 uma comiss\u00e3o formada para atuar na preven\u00e7\u00e3o de acidente e doen\u00e7as decorrentes das atividades da empresa, de modo a tornar o trabalho compat\u00edvel com a preserva\u00e7\u00e3o da vida, a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos trabalhadores. O diretor administrativo financeiro da PBG\u00c1S, Giovane Rosa agradeceu o envolvimento dos membros da Cipa da gest\u00e3o passada e destacou que a diretoria executiva ser\u00e1 sempre uma grande aliada da comiss\u00e3o, apoiando as a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e bem estar dos colaboradores da companhia.<\/p>\n
A nova presidente da CIPA, Maria Ketiane da Silva Azevedo, considerou um marco importante para a empresa ter pela primeira vez uma mulher \u00e0 frente da comiss\u00e3o, considerando o contexto hist\u00f3rico de expans\u00e3o da atua\u00e7\u00e3o da mulher no mercado de trabalho.<\/p>\n
\u201cConsiderando nossa realidade empresarial, acredito ter ocorrido por for\u00e7a das circunst\u00e2ncias, uma vez que sempre observei tratamento igualit\u00e1rio e respeitoso por parte da companhia para com as mulheres que comp\u00f5em seu corpo de colaboradores. Por outro lado, acredito que isto acabou ocorrendo pela quantidade de homens na empresa ser bem maior que a de mulheres. Sei que a empresa possui muitas mulheres capazes de ocupar referida fun\u00e7\u00e3o na CIPA e sinto-me honrada com a confian\u00e7a depositada nesta gest\u00e3o 2018\u201d. Maria Ketiane acrescentou que pretende dar continuidade ao trabalho que j\u00e1 vem sendo realizado pela CIPA e que o pr\u00f3ximo passo ser\u00e1 desenvolver, junto com a equipe, um plano de a\u00e7\u00e3o que promova as atividades de preven\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e medicina do trabalho, bem como a elabora\u00e7\u00e3o do mapa de risco da empresa visando evitar acidentes de trabalho.<\/p>\n
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