{"id":7980,"date":"2020-07-01T17:11:19","date_gmt":"2020-07-01T20:11:19","guid":{"rendered":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/?p=7980"},"modified":"2020-07-01T17:12:57","modified_gmt":"2020-07-01T20:12:57","slug":"plano-de-retorno-seguro-pbgas-retoma-atividades-presenciais-de-forma-gradual-a-partir-de-6-de-julho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/?p=7980","title":{"rendered":"Plano de Retorno Seguro- PBG\u00c1S retoma atividades presenciais de forma gradual a partir de 6 de julho"},"content":{"rendered":"

\"v\u00eddeo<\/p>\n

Durante videoconfer\u00eancia realizada na manh\u00e3 de desta quarta-feira (1), com a participa\u00e7\u00e3o dos 73 colaboradores da PBG\u00c1S e da M\u00e9dica do Trabalho,\u00a0 Monica Castro, a Diretoria Executiva da PBG\u00c1S a representante do comit\u00ea de acompanhamento do Covid-19 apresentaram o Plano de Retorno Seguro das atividades na sede da companhia e no escrit\u00f3rio de Campina Grande, a partir do dia 6 de julho, de uma forma gradual em decorr\u00eancia da pandemia do Covid-19.<\/p>\n

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O plano, apresentado pela gerente de Recursos Humanos da PBG\u00c1S, Adriana do Egito, prev\u00ea que a 1\u00aa fase de retomada ser\u00e1 feita de forma gradual com 28% da for\u00e7a de trabalho, ap\u00f3s a testagem de todos os colaboradores que voltar\u00e3o nesta fase, al\u00e9m da equipe de campo que realiza os atendimentos externos. O plano foi elaborado seguindo todos os protocolos em sa\u00fade e respeitando os decretos estaduais e dos munic\u00edpios. Os atendimentos presenciais continuam suspensos, e pode ser realizado pelo SAC da companhia no 0800 281 0197 ou a partir da pr\u00f3xima semana pelo 83 3219 1700 em Jo\u00e3o Pessoa e 83 3341 3821 em Campina.<\/p>\n

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Dentre as medidas que est\u00e3o sendo tomadas est\u00e1 a higieniza\u00e7\u00e3o dos locais de trabalho e ve\u00edculos, distanciamento de 2 metros entre os empregados ao ocuparem as esta\u00e7\u00f5es de trabalho, uso obrigat\u00f3rio de m\u00e1scaras, disponibiliza\u00e7\u00e3o de \u00e1lcool em gel na entrada e pontos estrat\u00e9gicos, verifica\u00e7\u00e3o da temperatura e coloca\u00e7\u00e3o de tapete sanitizante na entrada e monitoramento do estado de sa\u00fade dos funcion\u00e1rios pela equipe de Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Sa\u00fade e pela m\u00e9dica do trabalho, dra. M\u00f4nica Castro.<\/p>\n

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Para minimizar o risco de cont\u00e1gio, o expediente presencial tamb\u00e9m ser\u00e1 de seis horas corridas das 8h \u00e0s 14h, continuando a turma de teletrabalho em dois expedientes sendo das 09 h \u00e0s 12h e da 13h \u00e0s 17 h. Ainda de acordo com o plano, discutido pelo comit\u00ea e aprovado pela diretoria, os empregados pertencentes ao grupo de risco, quais sejam: os com mais de 60 anos, ou com alguma comordidade, bem como estagi\u00e1rios, gestantes e empregadas m\u00e3es com filhos menores de 10 anos e empregados que exer\u00e7am atividades externas continuar\u00e3o temporariamente em home office levando-se em conta os crit\u00e9rios de flexibiliza\u00e7\u00e3o definidos no Plano de Retorno Seguro da Companhia.\u00a0 O objetivo deste retorno gradual \u00e9 evitar a aglomera\u00e7\u00e3o e minimizar o risco de cont\u00e1gio, durante o expediente.<\/p>\n

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A diretora\u2013presidente da PBG\u00c1S, Taciana Amaral, afirmou que ap\u00f3s mais de 3 meses de trabalho remoto em decorr\u00eancia da pandemia do Covid-19, a empresa toma uma decis\u00e3o madura visando manter a qualidade dos servi\u00e7os da companhia e, ao mesmo tempo, promover um retorno planejado e seguro para os trabalhadores da companhia e dos terceirizados. \u201cAgrade\u00e7o pelo empenho de todos (as) nestes tr\u00eas meses em trabalho home office e desejo um retorno seguro para o nosso local de trabalho. Cada um de n\u00f3s ter\u00e1 um papel importante tanto no ambiente de trabalho, como no trajeto at\u00e9 o escrit\u00f3rio, e em nossas casas para a adapta\u00e7\u00e3o para uma nova realidade provocada pela pandemia do Covid-19\u201d. completou Taciana.<\/p>\n

O diretor t\u00e9cnico comercial da PBG\u00c1S, Paulo Campos, avaliou que o per\u00edodo em trabalho home office representou um grande desafio e aprendizado para a empresa e contou com o engajamento de todos para que a distribui\u00e7\u00e3o do g\u00e1s canalizado, como servi\u00e7o essencial para a sociedade, continuasse sendo realizado de forma plena e segura. \u201cFoi uma oportunidade para revermos conceitos e pr\u00e1ticas de trabalho importantes para a moderniza\u00e7\u00e3o da nossa companhia, como a digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos e amplia\u00e7\u00e3o dos canais digitais. Os funcion\u00e1rios podem retornar de forma tranquila que a empresa tomou todos os cuidados para que a volta seja segura. A partir de agora todos ter\u00e3o um papel importante para manter o ambiente de trabalho seguro\u201d, explicou.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Medidas para o retorno seguro ao local de trabalho \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Testagem de todos os colaboradores que voltar\u00e3o nesta fase.<\/p>\n

Higieniza\u00e7\u00e3o dos locais de trabalho e ve\u00edculos e limpeza obrigat\u00f3ria dos sapatos no tapete sanitizante.<\/p>\n

Distanciamento de 2 metros entre as esta\u00e7\u00f5es de trabalho<\/p>\n

Uso obrigat\u00f3rio das m\u00e1scaras entregues pela empresa<\/p>\n

Disponibiliza\u00e7\u00e3o de \u00e1lcool em gel em pontos estrat\u00e9gicos<\/p>\n

Verifica\u00e7\u00e3o da temperatura na entrada dos funcion\u00e1rios<\/p>\n

Monitoramento do estado de sa\u00fade dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

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Durante videoconfer\u00eancia realizada na manh\u00e3 de desta quarta-feira (1), com a participa\u00e7\u00e3o dos 73 colaboradores da PBG\u00c1S e da M\u00e9dica do Trabalho,\u00a0 Monica Castro, a Diretoria Executiva da PBG\u00c1S a […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":7699,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7980","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7980"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7980\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7982,"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7980\/revisions\/7982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7980"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/siteantigo.pbgas.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}